​​亲爱的同事们：

2018年，对于广州信实翻译而言是不平凡的一年。公司的快速成长、公司业务量的高速增长导致大家的工作量也与日俱增。为此，公司除了努力招聘更多优秀的全职雇员，来减轻大家的负担，还逐渐做了不少的努力：
1、每周三下午的太极课，聘请专业的太极老师进行指导；
2、每月组织一次团体体育锻炼，锻炼的项目包括羽毛球、篮球、足球、乒乓球等；
3、每半年组织一次公司全员团体活动；
4、每个部门内部，每季一次的公费聚餐；
5、每周五都会组织的下午茶
……

但是，我感觉公司为大家做的远远不够。尽管大家经常加班，为公司在默默奉献，然而我担心大家会有一天会因为工作而倒下。我希望信实翻译的每位信实人都能健康快乐地工作；我不希望信实翻译的成长依靠的是信实人的超负荷工作……信实翻译要做一家有良知的公司，与信实人一同健康成长。我相信，只有大家健康快乐地工作，信实翻译才能走得更好，走得更远。因此，为了平衡大家的生活与工作，使大家的身体更加健康，从2019年6月1日起，公司将正式实行以下制度，恳请各位同事遵守：
1、轮班制度
从2019年6月1日起，所有部门将正式实行早晚班轮班：
早班：9:00 - 18:30；
晚班：10:30 - 20:00。
管理人员及管培生，暂不实施轮班，但每周可以有一日10:00上班（同时需提前安排，协调好相关事宜）。
2、限制加班时间制度
从2019年6月1日起，全公司将强制性限制加班时间：
信实员工（含有全职意向的实习生）每周须有两日的加班时间不超过1小时，另外两日的加班时间不超过2小时。如果当周加班时间超过规定限制时间，需在次周安排该员工进行调休，且次周加班时间不得再超过制度中的限制时间。

从2009年创立至今，信实翻译从一开始仅有1人的公司，到至今拥有近30人的全职团队，我们的每一个成长与进步，都离不开信实人的勤勉、拼搏、奉献与智慧。我深切体会到，拥有一个优秀的团队是多么的来之不易。因此，我也更加珍惜每一位曾经，或现在仍然为信实翻译战斗在第一线的同事们。

新的一年，信实翻译将面临更多更加艰难的挑战：
如何一如既往地为客户提供更高速更稳定的翻译服务；
如何为客户提供比传统翻译更具价值、不仅是单纯语种间的转换的服务；
如何在高速发展中完善信实管理制度，以适应全职雇员的增长；
如何解决业务增长与人员流动性间的矛盾；
如何更好地进行公司文化建设，不但让每一个信实人都快乐地工作，也让我们的每一个客户都感受到这份快乐
……

尽管我们有这么多需要面对的挑战，但是我仍希望信实翻译可以与信实人一起见证信实的发展和成功，坚守信实人的的座右铭“诚信、务实”，携手创造更加灿烂的明天！




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